Desempeñar sus actividades con honestidad y eficiencia, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior.El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener un reglamento de trabajo, y son:?ARTÍCULO 2?: Al momento de su ingres